关于邀请参加第二期 “首席合规官高级研修班”的通知
发布时间：2023-03-03
各会员企业:
在当前全球新的政治经济环境下，中国企业不仅要加快业务模式转型升级，积极构建国内国际双循环的新格局，更要注重对现有业务风险和内部管控进行系统性的梳理。党中央明确提出加快建设世界一流企业的目标，一流的企业必须要有一流的法治工作为保障。
为助力企业深化法治建设，推动各级企业加强合规管理，帮助会员企业交流海外合规建设管理经验，守法合规开展海外业务，我会与中智智领科技（北京）有限公司将于3月23-25日在江苏省南通市合作举办第二期“首席合规官高级研修班”，活动将邀请有关政府部门、行业骨干央企和地方企业、专业机构的领导及专家进行主题发言、对话交流与授课。现将有关具体安排通知如下：
一、主要内容
深入学习中央企业合规管理办法、国家合规管理标准解读、国有企业合规管理体系运行模式等内容及要点;
二、参加人员
企业高层管理者、企业首席合规官、开展合规治理的合规、法务、内控、审计以及海外业务部门负责人。
三、活动时间与地点
活动时间：3月23-25日 报到时间：3月22日酒店大堂
活动地点：喜洋洋大厦亚朵酒店（江苏省南通市崇川区工农南路112号）
四、参训报名
培训费会员企业4800元/人；非会员企业5800元/人，含午餐、场地及资料费，住宿、交通费用自理。
五、课程安排
| 授课环节及主题 | 课程要点 |
1 | 第三届国际工程合规经营论坛 | 1.当前形势下的合规监管要求和趋势 2.中国企业海外合规体系建设经验分享 3.企业反商业贿赂体系建设 4.海外合规经营风险防范与解决方案 |
2 | 国有企业合规管理体系运行模式解析 | -合规管理组织体系 -合规管理制度体系 -合规风险管控机制 -合规管理保障机制 |
3 | 中央企业劳动用工合规管理 | -新业态下的中央企业劳动用工合规管理概述 -新形势下的中央企业劳动用工合规要点解读 -劳动用工合规风险识别、防范及应对方法 -“调岗调薪”劳动争议问题剖析 -“员工解雇”劳动争议问题剖析 -“境外用工”劳动争议问题剖析 |
4 | 中国企业海外合规与风险防范 | -央企合规体系建设情况 -国际合规形势与实践 -中国的合规法律框架 -海外合规体系建设内容 -合规体系与风险防控 |
5 | 从国际金融机构合规与制裁体系谈中国企业海外经营合规体系的建构 | -世行制裁体系与合规政策 -企业海外经营合规体系的建构建议 -企业海外经营存在的现实问题 -可能面临的合规挑战 -须注意的几大方面的合规问题 -合规管理目标与合规体系内容 |
六、报名方式与联系人
请将报名表发送至以下传真或邮箱。
联系人：王 桥，010-81130107，19953404010
温海宁，010-65005302，18800170056
传 真：010-81130007
邮箱：wenhaining@ciiclead.com，trainingcenter@chinca.org
附件：1. 关于邀请参加第二期首席合规官高级研修班的通知.pdf
2. 报名表.docx
文章来源：承包商会
排版制作：刘晶